Cugetarea marelui filosof roman îşi confirmă actualitatea inclusiv în viziunea NLP*, viziune ce presupune:
- „în primul rând, să ştii ce vrei, să ai o idee clară a obiectivelor pe care vrei să le atingi în orice situaţie;
- în al doilea rând, să fii mereu atent şi să observi cu acuitate ceea ce obţii, pas cu pas, pentru a şti dacă te apropii de obiectivul fixat;
- în al treilea rând, să ai flexibilitatea de a ajusta mereu ceea ce faci până când obţii ceea ce vrei”.
Trecerea de la „a şti ce vrei” la „a obţine ceea ce vrei” necesită parcurgerea atât a unei etape de „orientare profesională”, cât şi a unora de „angajare în muncă” şi de avansare în carieră”.
Parcurgerea meritorie a acestor etape, fiind de durată şi dificilă, necesită la rândul său un suport structural, apt să-ţi conducă destinul profesional spre împlinire şi satisfacţie.
Acestei aptitudini, de conducere a destinului spre împlinire şi satisfacţie, încearcă să răspundă cartea de faţă, motiv pentru care considerăm că este plauzibil ca titlul ei să fie Psihosociologia carierei.