Relatii interpersonale intense si haotice, accese de furie, impulsivitate, amenintari cu abandonul sau cu suicidul… dupa ce ai cunoscut indeaproape o astfel de persoana ramai adesea cu un gust amar si cu intrebarea: „Unde am gresit?" In spatele acestui tablou innegurat, se afla insa drama protagonistului – temeri profunde, o senzatie de vid interior, neincredere fundamentala in sine.     Lumea unui „borderline" este in alb si negru, acuta, directa, fara nuante, cu atat mai impresionanta, cu cat acesti oameni sunt capabili sa duca o viata functionala. Pot fi partenerul de cuplu, colega de serviciu, amicul din copilarie.     Cartea de fata, bazata pe informatii din cele mai noi cercetari in domeniu, reprezinta un ghid cuprinzator prin hatisurile acestei personalitati aflate la granita dintre nevroza si psihoza. Scrisa intr-un limbaj accesibil, ea se adreseaza atat terapeutilor, cat si publicului larg, aducand lumina asupra posibilelor cauze ale acestei tulburari, descriindu-i plastic trasaturile prin intermediul a numeroase exemple, ajutandu-te sa intelegi persoana cu borderline de langa tine si sa creezi punti catre ea.     Fragment din volum:       “PROBLEME CU SLUJBA SI LA LOCUL DE MUNCA       Desi persoanele borderline au dificultati extreme in gestionarea propriei vieti personale, multe sunt capabile sa functioneze productiv intr-o situatie de munca — mai ales daca slujba este bine structurata, clar definita si suportiva. Unele se descurca bine perioade lungi de timp, apoi brusc — din cauza unei modificari in structura slujbei sau a unei schimbari drastice in viata personala, ori pur si simplu din plictiseala si nevoia de schimbare — pleaca precipitat sau isi saboteaza pozitia si trec la urmatoarea oportunitate. Multe persoane borderline se plang de afectiuni medicale minore cronice sau frecvente, ceea ce duce la vizite repetate la doctor si la zile de concediu medical.      Serviciul poate oferi un adapost impotriva anarhiei relatiilor lor sociale. Din acest motiv, persoanele borderline functioneaza adesea cel mai bine in medii de lucru bine structurate. De asemenea, si profesiunile ce implica acordarea de asistenta — medicina, ingrijire, cler, consiliere — atrag multe persoane borderline, care incearca sa obtina puterea sau controlul ce le scapa in relatiile sociale. Un lucru poate mai important este ca, in aceste roluri, persoanele borderline pot oferi altora ingrijirea — si primi, in schimb, recunostinta lor — dupa care tanjesc in propria lor viata. Persoanele borderline sunt adesea foarte inteligente si au talente artistice remarcabile; alimentate de accesul facil la emotii puternice, ele pot fi creative si pline de succes profesional.     Dar o slujba foarte competitiva sau una nestructurata, ori un sef extrem de critic, poate declansa furia intensa si necontrolata, precum si hipersensibilitatea la respingere fata de care este vulnerabil un borderline. Mania poate patrunde in sfera locului de munca, distrugand literalmente o cariera.„