Volumul este structurat în doua parti. Prima parte este un demers justificativ în argumentarea locului pe care-l detine acest titlu în gestionarea eficienta a diversitatii culturale. In sensul precizat, demersul propune un model teoretic interdisciplinar pentru a explica noile raporturi în care se afla identitatile culturale din spatiul european, ca urmare a unui proces intens de comunicare interculturala, devenita, astfel, ea însasi, o paradigma pentrru managementul diversitatii în lumea contemporana. Am numit acest nou model paradigma conjunctiva, pentru a sublinia atat dimensiunea sa interdisciplinara, în plan metodologic, cat si faptul ca ea are drept referinta un proces real de intensificare a interferentelor dintre culturile nationale. Se avanseaza, astfel, un nou mod de a conceptualiza raportul de complementaritate si interactiune dintre culturile europene, completandu-se deviza Uniunii Europene - 'uniti în diversitate' -, cu sintagma 'pentru o evolutie a societatii'. Partea a doua a volumului încearca sa arate cum se poate constitui Comunicarea Interculturala în paradigma pentru managementul diversitatii. In acest scop s-au valorificat nu numai cercetarile teoretice, ci si rezultatele unor studii psihosociologice efectuate în Romania si în Italia.