Vezi mai multeCe stiu, ce fac si ce spun managerii de mare succes pentru a fi atat de buni in activitatea lor? Daca doriti sa aflati, cititi aceasta carte!
Vestea buna este ca majoritatea managerilor de mare succes utilizeaza cam aceleasi tehnici de baza; cartea aceasta va va arata care sunt ele si cum sa le utilizati.
Manager de mare succes se adreseaza tuturor managerilor front-line, celor care trateaza direct cu personalul, clientii, managerii de departament, dar si altora de aceeasi natura. Este prima carte ce incearca sa distileze experienta castigata cu greu de cei mai buni manageri si s-o sintetizeze sub forma unor lucruri concrete pe care trebuie sa le stiti, sa le faceti si sa le spuneti.
Problemele generale prezentate aici sunt:
- Managementul resurselor umane. Foarte putini manageri sunt instruiti pentru a aborda problemele dificile pe care le implica personalul. Luarea unei decizii gresite poate cauza suferinte reale.
- Conducerea. Echipa asteapta de la dumneavoastra raspunsuri, directii si inspiratie. Ce trebuie sa faceti pentru a fi vazut ca manager si, simultan, conducator?
- Cultura de echipa. Cum sa potentati si sa stimulati o cultura puternica de echipa?
- Managementul diferitelor tipologii umane. Profesiunile diferite (avocati, specialisti IT, agenti de vanzari, consultanti) au propriile lor probleme, la fel ca personalul de creatie si personalul de suport. Cum asigurati managementul optim al acestor tipologii umane specifice?
- Organizarea echipei. Pe masura ce o echipa creste numeric, presiunile asupra dumneavoastra vor spori. Cum abordati aceste presiuni?
- Managementul companiei. Cum actionati ca interfata intre echipa si restul companiei?